传承男装加盟

传承男装加盟品牌介绍

上海传承服装有限公司旗下品牌传承男装以皇家的生活方式舆社交穿着为设计重点，主要以学识丰富、蕴涵绅仕气质风范、积极主动、具强烈企图心，及运动家体能精神为诉求对象，适合年约30至50歲欣赏英国传统生活方式的绅仕舆政经圈的人仕穿着。

传承男装品牌特色：

英国古典西服的细致，正是KENT&CURWEN所追求的极致，从选料谨慎繁复的182道做工，媲美手工西服的精致，在在都足以表征KENT&CURWEN"西服"系列的崇高品质。K&C服饰以皇家的生活方式与社交穿着为设计重点，秉持着永不妥协的精神，以传统精密的手工及细致的素材，并赋予不过时的剪裁，其中西服的款式，更是延续传统英国的古典设计，蕴含着尊贵与荣耀!

传承男装品牌释义：

极：细致极，我们追求极，一丝一线......

简：简洁雅致，我们追求简雅，一针一扣..

质：蕙质兰心，我们追求质享，一领一袖......

搏：为理想拼搏，我们将vanquish注入衣装，拼搏场上，更展雄姿。

恒：恒久绵长，我们持之以恒为您定制轻奢、优雅、精致衣品。

极、简、质、搏、恒，我们相信，将一切做到极，便是许您好的承诺。

传承男装加盟优势：丰富市场经验，精准品牌定位

1、丰富市场经验，精准品牌定位：

十三年国内市场运营经验，深入了解购物心理和消费需求，持续不断地设计优化，真正契合国内认知和需求;

2、多年市场底蕴，直营专柜联动：

三百多家直营专柜，遍布全国各级城市，国内百货店占有率第一、销售额第一，在国内拥有大量的品牌忠实客户;

3、品牌区域专营，长远发展保障：

指定区域的优先品牌经营权，稳步成长后的代理权益，超值的品牌效应和长远的发展保障，互惠共赢;

4、统一视觉形象，专业店面设计：

全国统一的VI形象，塑造良好的品牌认知度;公司免费提供店面装修设计，并由多年装修经验的团队进行店面装修，保障装修质量;

5、完善供货体系，规范市场秩序：

完善的供货体系极大地降低成本风险，全国统一的价格政策，保障市场秩序规范有效，全国联动共享规模效益;

6、多重政策支持，长远稳定受益：

行业较低的供货折扣，多重市场政策辅助支持，保障合作商较大的利润空间和市场操作空间，快速高效地启动市场;

7、高效货品支持，滞品换货无忧：

科学合理的库存储备，稳定高效的物流团队，全国直营专柜货品联动，保障货品供应高效快捷;人性化的换货政策，变滞为畅，合理转化“零库存”。

传承男装加盟费多少钱?启动资金少,投资回报快

传承男装在市场上积累了丰富的运营经验，为创业者提供了优质的创业平台，前来寻求合作的人数越来越多。在未来的时间里，传承男装总部的还会不断的为广大消费者提供更加优质的产品。

据了解，传承男装的品牌加盟费并不是很高，大概在数万元左右，包含品牌使用费和品牌管理费，不过这两方面的费用并不是固定的，因为创业者所在的城市级别、所选的加盟规模等因素在一定程度上会影响到传承男装的加盟费用。所以建议各位在加盟前不妨先制定一份详细的加盟方案，这样才能知晓具体的加盟费用，并在日后的运营中获得更加稳健的发展。

之所以推荐该品牌，还是因为传承男装有强大的加盟扶持，包含品牌形象支持、选址装修支持、技术培训支持、运营管理支持等，创业者可以轻松开店。

传承男装加盟支持：全程保姆式服务，全国统一服务体系

1、开业支持：免费提供店面设计及全套SI、销售培训、统一宣传品、促销用品、全程营销、经营指导。

2、促销培训：拥有一整套切实有效的促销培训体系。各种促销推广活动的运作指导，帮您将区域市场专案细化。

3、配送支持：为加盟商提供全部优惠价格长期供应，统一配送、开业支持免费广告资料，提供免费广告宣传用品。

4、推广指导：根据实际市场状况提供市场推广、销售管理、店面管理、广告投放、店面服务等方面的营业推广指导。

5、产品保障：全程保姆式服务，全国统一服务体系，保障产品供应及时，提供新品支持等多种形式的服务供应支持。

传承男装加盟流程

1、相互了解，达成共识。

2、填写加盟/代理申请表。

3、双方充分沟通、洽谈。(欢迎来公司访问、考察)

4、合理分析投资损益。

5、场地、市场调查。

6、加盟/代理合作条件落实。

7、交纳意向或保证金。

8、签订加盟代理合约。

9、启动加盟代理工作，协助实施计划。

10、首批供货和物料配备。

11、公司做好配送工作，共同解决运作中所遇到的困难。

12、开业促销和推广方案的制定。

13、店铺设计/装修/招聘。

14、店铺管理培训。

15、总部配发首批货品、POP宣传、画册、展架。

16、店铺验收与上货陈列。

18、开业大吉。

19、总部后续经营指导服务。

传承男装加盟条件

一、有完全民事责任能力的企业法人或自然人，诚实守信，素养高，有一定的市场开拓能力、运作经验以及丰富的管理经验。

二、具有较强的品牌意识，高度认同企业文化和运作模式，接受总部的统一管理，遵循总部的规章制度，自觉维护品牌形象。