母婴坊加盟

母婴坊加盟品牌介绍

一、产品市场定位
定位中高档，自全国一二级百货商场或妇幼专业商场设主专柜，省级、地县级城市商业步行街设专卖店、大型孕婴专卖店设店中店。
二、产品结构定位
以婴童系列为主，孕产妇产品为辅，商品比例：
内衣系列15%外出服系列25% 床上用品系列9%穿戴用品系列9% 鞋袜帽系列5%列8%哺乳用品系列9%
童车童床系列3%孕产妇用品系列5%益智玩具系列3%育婴光盘教材系列3%
三、产品价格定位
40%货品属中低价位45%货品属中等价位15%货品属中高价位
四、性别定位
男婴童50%女婴童40%孕妇10%
五、产品性能定位
以适用性为主，强调健康护理功能
六、产品消费群体定位
0-7岁婴童、年轻妈咪，以月薪≥800元的工薪族及经济状况良好的各类经济消费群体为主要对象
七、产品用料定位
A、初生婴儿型全部产品的原料均属环保型，主要以纯棉为主体
B、幼儿、小童类产品用料，内衣部分以纯棉、环保为主体。外套部分代表着最新潮流面料，主以纯棉为主体。
C、所有母婴坊品牌的产品体现出科学合理、卫生健康、安全可靠、色彩丰富，独具个性。
八、产品主题色彩定位
浅蓝/浅率，粉红，米黄，银灰以浅蓝色调为统一色调，让人想到辽阔的天空，想到浩渺的大海，想到温馨的家园，传达品牌对长健康的追求和承诺，体现品牌的环保、自然、生机、关爱！

母婴坊加盟费用

费用项目	金额	说明
加盟费	6500元	属于一次性收取，以后不会再收取该费用。上缴了加盟费后即可得到加盟总公司产品的使用权、销售权、允许销售该公司的商品。
加盟使用费	2200元/年	一次性缴纳三年费用，合同期内三年免费使用,公司不再按年收取；
加盟保证金	3100元/年	即总部与加盟者之间为品牌市场共同努力营造一个良好的经营环境，公司要求加盟者每年要交一定金额履约保证费用；
品牌管理费	1450元/年	用于广告宣传和促销费用。此费用是品牌总部与加盟者之间双方共同承担的，即品牌总部出资50%,加盟方出资50%。

母婴坊加盟条件

1、具备一定投资实力与资金；资金要求在20万—25万人民币。
2、店铺面积35平米以上，认同公司品牌标准和服务理念。
3、能提供合法身份证明，并年满18周岁以上；良好的资金信用。
4、有较强的营销经验及推广能力，愿与“母婴坊”共同发展实现双赢。
5、具备与当地的报刊杂志、电台、广告公司有较强的沟通协调能力
6、热爱婴童业，责任心强，认同母婴坊的经营理念及企业文化，能全身心的投入本行业。

母婴坊加盟优势

1、开业支持
A、合同签订后，为代理商、加盟商进行“代理、加盟、经销须知培训”；
B、提供选址分析，并根据店面结构为代理商、加盟商、经销商详细设计装修图纸；
C、为代理商、加盟商、经销商提供商品配备、商品陈列、店铺形象的有效指导；
D、免费提供店招灯箱片或喷画、POP等。
2、日常营运支持
A、区域管理人员一对一“贴身服务”以标准化、规范化、科学化的管理经验指导代理商、加盟商、经销商进行后期的经营管理维护。即使你没有任何经验，也可茯得总部提供的全成熟健全的专业知识、管理经验，快速解决问题；
B、经营问题的诊断分析；
C、促销方案策划及实地操作指导；
D、促销期间促销货品、促销礼品及促销宣传品的有效支持。
3、广告、宣传支持
A、免费提供公司编写的《母婴坊快迅》、《妈妈宝宝手册》等企业文化宣传物；
B、各类宣传媒体稿，如灯箱、海报等的负责设计或制作，各类宣传品免费设计及制作；
C、行业性广告媒体宣传，地方性户外媒体广告的合作支持。
4、商品支持
A、现有十二大系列，几千佘品种供选择；
B、每年根据不同的季节、不同的消费需要推出新品，并为不同系列产品提供各种陈列展示方案。
5、培训支持
A、建立科学完善的培训支授管理体系，如每年举办1-2次代理商、加盟商管理提升培训；
B、为代理商、加盟商、经销商提供《导购员培训手册》及各类培训资料；
D、不定期的为各地代理商、加盟商、经销商提供有关产品、市场。
6、物流支持
A、母婴坊引导代理商、加盟商、经销商低库存管理，并计划将北京、重庆、广州三大办事处建成物流配送，确保代理商、加盟商、经销商及时提供更快、更方便的物流配送，确保代理商、加盟商把握商机；
C、面对飞速发展的信息网络时代及快速变化的市场，总公司建立了强大的电脑信息管理系统，以形成有效的信息反馈渠道和市场调研模式，科学订货，降低库存。

母婴坊加盟流程

1、通过电话、网上留言进行咨询、了解；
2、实地考察：可以去标准店或者来公司总部考察，进一步了解项目；来实地考察，全程免费，报销往返路费；
3、咨质认定，项目确定，签意向合作书；
4、拓展部考察、审核加盟申请书；
5、申请通过后双方签订《公司品牌专营店合作协议》 ；
6、将确定后的店址尺寸图E-Mail或传真至我公司；
7、统一设计统一按图纸对装修工程进行验收；导入统一形象、统一价格、统一培训、统一管理、统一配送、统一策划、统一核算、统一传播的八统一管理模式；
8、试营业准备：人员招聘，服务推广等。
9、新店开业。落实总部各项宣传与促销措施，规范管理、管理与服务，经常和总部沟通经营情况并提出意见和建议。